Cesur, dürüst, ilkeli haber
Son dakika
Yaşam - İnsan

Bürokraside “Dilekçe” Savaşları: İl Müdürü İftiraya Azmettirmekten Hakim Karşısında!

Cuma ŞahinÖZEL HABER Çorum ve Zonguldak hattında yankılanan "mobbing" iddiaları, adliye koridorlarında seyir değiştirerek "iftira" davasına dönüştü.

Haber:
Haberi paylaşGüvenilir haberi daha fazla okura ulaştırın

Bürokraside “Dilekçe” Savaşları: İl Müdürü İftiraya Azmettirmekten Hakim Karşısında!

Haberci19: Cuma Şahin
ÖZEL HABER

Çorum ve Zonguldak hattında yankılanan “mobbing” iddiaları, adliye koridorlarında seyir değiştirerek “iftira” davasına dönüştü. Eski Çorum İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürü Tolga Abalı, alt kadrosundaki temizlik personellerini İlçe Nüfus Müdürü aleyhine asılsız şikayet dilekçesi vermeye zorlamakla suçlanıyor.

Kamu Kurumunda “Yönlendirme” İddiası Yargıya Taşındı

Çorum İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüğü bünyesinde görev yapan temizlik personelleri D.G. ve B.A.U.’nun, Merkez İlçe Nüfus Müdürü Filiz Baltacıoğlu hakkında “mobbing ve kötü muamele” iddiasıyla Valiliğe sundukları şikayet dilekçeleri, bürokrasiyi karıştıran bir hukuk mücadelesini başlattı. Yapılan idari soruşturma sonucunda iddiaların asılsız çıkması ve personellerin itirafları, okları o dönemki İl Nüfus Müdürü Tolga Abalı’ya çevirdi.

“Okuma Yazmam Yok, Dilekçeyi Müdür Yazdı”

Zonguldak 3. Asliye Ceza Mahkemesi’nde görülen talimat duruşmasında çarpıcı detaylar ortaya çıktı. Sanık sandalyesine oturan mevcut Zonguldak İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürü Tolga Abalı, suçlamaları reddederek olayın kendisine yönelik bir “itibarsızlaştırma operasyonu” olduğunu savundu. Ancak soruşturma dosyasındaki ifadeler oldukça sarsıcı.

Müşteki personellerden D.G., savcılık ifadesinde şunları kaydetti:
“Okuma yazmam yoktur. Valiliğe sunulan o bilgisayar yazısı dilekçeyi bizzat Tolga Abalı yazmıştır, ben sadece imzaladım. O dönem bizi Filiz Hanım’ı şikayet etmemiz için yönlendirdi.”

Disiplin Amiri Nüfuzunu mu Kullandı?

ANALİZ VE UYARI: KAMUDA ETİK VE YASAL SORUMLULUK

Bu olay, kamu yönetiminde hiyerarşik gücün ve personelin manipülasyonunun ne denli ağır yasal sonuçlar doğurabileceğini bir kez daha gözler önüne seriyor. Türk Ceza Kanunu kapsamında İftira (TCK 267) ve Azmettirme (TCK 38) suçlamalarıyla yargılanan kamu görevlileri için süreç sadece adli ceza ile sınırlı kalmıyor; memuriyet haklarının kaybı (TCK 53) tehlikesini de beraberinde getiriyor.

Unutulmamalıdır ki:

  • Asılsız Şikayet Suçtur: Bir kamu görevlisi hakkında idari soruşturma başlatmak amacıyla uydurma delil veya beyanla şikayette bulunmak “İftira” suçunu oluşturur.
  • Talimatın Sınırı: Üstlerin verdiği talimatlar, suç teşkil etmesi durumunda yerine getirilemez. “Bize bir şey olmaz” düşüncesi, yargı önünde geçerli bir savunma değildir.
  • Bürokratik İtibar: Kişisel husumetlerin devletin resmi kanalları ve alt kademe personeller üzerinden yürütülmesi, kurumların güvenilirliğine en büyük zararı vermektedir.
    Dava, dosyanın asıl mahkemesi olan Çorum Asliye Ceza Mahkemesi’ne gönderilmesiyle devam edecek. Kamuda liyakat ve etik ilkelerinin önemini hatırlatan bu süreç, yargının vereceği nihai kararla netlik kazanacak.
Haberi paylaşGüvenilir haberi daha fazla okura ulaştırın